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Gestionnaire paie et RH H/F - Sassenage - Groupe GO Sport

Publiée le: 5/26/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI / CNE
  • Expérience:
    CDI
  • Publiée le:
    5/26/2018

Description de l'offre

Date : 26/04/2018
Type de contrat : CDI 


ENTREPRISE


Le Siège du Groupe GO Sport recrute un Gestionnaire Paies & RH (H/F) sur le périmètre GO Sport France et Courir France en CDI à compter de février 2018, à Sassenage (38).


Le Groupe GO Sport, siège social des enseignes GO Sport France, Courir, GO Sport Montagne et Bike+ regroupe aujourd’hui plus de 560 magasins à travers le monde.


Nos valeurs accompagnent chaque jour le travail des 350 collaborateurs des Sièges de Sassenage (38) et Alfortville (94) qui animent les fonctions support du Groupe (Achats, Marketing, RH, Supply Chain, Informatique, Finance…) au service des différents réseaux de magasins.


POSTE


Rattaché(e) à la Responsable de l’Administration du Personnel et de la Paie, vous collaborez quotidiennement avec elle et l’équipe Paie sur un périmètre magasin bien défini.


MISSIONS


• Etablir et contrôler les paies des sociétés GO Sport et Courir qui vous seront attribuées ;

• Contrôler les documents contractuels ;

• Gérer les dossiers du personnel (contrôle des pièces du dossier) et les dossiers administratifs liés à la paie (mutuelle, prévoyance, IJSS, RQTH…);

• Conseiller et assister les Directeurs de Magasin dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, gestion des arrêts, gestion des entrées et sorties) et dans le suivi de leur gestion des temps (planification, correction, etc.).

• Etre key user auprès des opérationnels sur la maitrise des outils paie et GTA (SMART RH) sur les sujets suivants : planification des horaires de travail (annualisation du temps de travail), saisie des absences, correction de pointage.


PROFIL ET COMPETENCES


De formation niveau bac +3 en Licence Paie et RH, vous justifiez d’une première expérience réussie d’un an en gestion de la paie.


Au-delà d’aptitudes avérées en rigueur, nous recherchons une personne dotée d’un sens relationnel aisé, capable de travailler en équipe, d’être autonome et de faire preuve de réactivité.


Référence : NIN/GES/RHA/4385


Salaire : non précisé.

Profil requis

PROFIL ET COMPETENCES

De formation niveau bac +3 en Licence Paie et RH, vous justifiez d’une première expérience réussie d’un an en gestion de la paie.

Au-delà d’aptitudes avérées en rigueur, nous recherchons une personne dotée d’un sens relationnel aisé, capable de travailler en équipe, d’être autonome et de faire preuve de réactivité.