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APPROVISIONNEUR AVAL H/F - Sassenage - Groupe GO Sport

Publiée le: 7/13/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Intérim
  • Expérience:
    CDD
  • Publiée le:
    7/13/2018

Description de l'offre

Date : 13/07/2018
Type de contrat : CDD 


Rattaché au Manager de l’Approvisionnement Aval, l’objectif de la mission est de s’assurer que le bon produit arrive dans le bon point de vente, tout en garantissant la bonne exécution et l’optimisation des procédures du pilotage centralisé des approvisionnements aval, sur un périmètre comprenant les produits saisonniers et les produits permanents.


MISSIONS

1. Gérer la mise en place et le réassort produits sur les points de vente (dates précises, quantité) ;


2. Analyser les performances de stocks magasins et adapter les paramètres de réapprovisionnement automatique :

• Corriger les prévisions en fonction des événements non prévisibles (temps, opé, etc.) ;

• Connaître et analyser les potentiels, spécificités, performances, contraintes de stockage de chaque magasin ;

• Gérer la mise en place et le suivi des opérations commerciales fonction des potentiels de ventes de chacun des magasins et de prévisions de ventes ;

• Gérer l’affectation des stocks de fin de saison en fonction de la stratégie solde définie ;

• Optimiser le réapprovisionnement aval en collaboration avec les magasins.


3. Analyser les stocks point de vente quantitatif/qualitatif: analyser le taux d’écoulement :

• Alerter sur le risque de rupture entrepôt ;

• Gérer la pénurie ;

• Valider/alerter sur les stocks points de vente (proposition de cessions inter-points de vente).


4. Aider la logistique dans la résolution des problèmes d’approvisionnement et de réception (colisage, étiquetage, bons de livraison manquants) et suivre les blocages qualité ;


5. Participer à l’amélioration continue des processus et des procédures ;


6. Gérer l’approvisionnement des ouvertures et remodling des magasins ;


7. Assurer un reporting régulier :

• Alerter sur la situation commerciale des points de vente ;

• Analyser les ruptures/ventes perdues et établir des plans d’action pour les limiter (Gestion de pénurie, cessions inter points de vente) ;

Analyser les surstocks et établir des plans d’action pour les limiter (déstockage slow mover).



Issu(e) d’une formation type BTS, vous disposez d’une première expérience dans le milieu de la distribution ou du retail.

Vous maitrisez le pack-office, et plus particulièrement Excel

Au-delà de qualités relationnelles certaines, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe. Vous savez être force de proposition.


Référence : ABA/GES/RHA/4559


Salaire : non précisé.

Profil requis

Issu(e) d’une formation type BTS, vous disposez d’une première expérience dans le milieu de la distribution ou du retail.
Vous maitrisez le pack-office, et plus particulièrement Excel
Au-delà de qualités relationnelles certaines, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe. Vous savez être force de proposition.